Teambetreuer Harald Maier (li) und Daniel Bilgeri (re) mit Oliver Fink (COO)

faircheck mit Teamgeist in Kopfsache

Teamgeist gefragt: Reibungslose Kommunikation gilt in Unternehmen als wesentliches Kriterium für zukünftige Unternehmenserfolge. Google und andere Innovationsunternehmen versuchen die interne Kommunikation laufend zu verbessern, mit dem Ziel den Teamgeist zu stärken und eine effektive Zusammenarbeit zu sichern. 

Oliver Fink, COO von faircheck Österreich und Daniel Bilgeri, Teambetreuer bei faircheck, erzählen über Faktoren, die den Teamgeist stärken. Teamgeist entsteht dort wo gut kommuniziert wird. faircheck nutzt Vorbildwirkung und Tools, die eine offene proaktive Kommunikation unterstützen sollen. Das starke Team von faircheck ist österreichweit unterwegs. Regelmäßige Events, wie das Teamsegeln und die KONfairENZ  sollen den persönlichen Kontakt stärken.

Mehr zum Thema Teamgeist lesen Sie in der Ausgabe 07/16 von KOPFSACHE.

Magazin Kopfsach

Magazin Kopfsache Ausgabe 7/16